EMPREGO VIVEIRO

Oferta publicada no progreso do 18 de novembro.

Contratación como persoal laboral non permanente de dous/dúas auxliares administrativos/as.

Prazo de presentación de solicitidudes e méritos: 5 días naturais a contar dende o seguinte ao da publicación do anuncio. Se o último día do prazo é inhábil, trasladarase ao primeiro hábil seguinte.

Duración do contrato: Ata o 31 de decembro do 2009.

Bases reitoras: á disposición dos/as interesados/as no Rexistro Xeral do Concello de Burela.

Fecha de inicio:  10/11/2009     Provincia: LUGO

Descripción 

Datos: 

Datos adicionales:
MANTENER Y REPARAR MAQUINARIA DE OBRAS PÚBLICAS. DESMONTAR, REPARAR Y MONTAR MOTORES DIESEL DE PALAS, RETROS Y DUMPER Y REALIZAR EL MANTENIMIENTO DE LOS MISMOS.

CONOCIMIENTOS DE MECÁNICA, HIDRÁULICA, NEUMÁTICA Y ELLECTRICIDAD.- IMPRESCINDIBLE PERMISO DE CONDUCIR TIPO B.-

CONTRATO: LABORAL TEMPORAL CON POSIBILIDADES DE INDEFINIDO EN FUNCION DE LA VALÍA DEL CANDIDATO.- JORNADA: COMPLETA DE LUNES A VIERNES.- HORARIO: DE 8:00 A 13:00 Y DE 15:00 A 18:00.-

SALARIO: SEGÚN CONVENIO DE APLICACIÓN

Datos de contacto:
INTERESADOS EN ESTA OFERTA ENVIAR CURRÍCULUM A: GIJON@AXOR-RENTALS.COM O AL FA X 985307558 (REF. 5677)

 Requerimientos:
Nivel Profesional buscado:
     -OFICIALES DE PRIMERA  

Portal del Sistema Nacional de Empleo

Fecha de inicio de la difusión:17/11/2009 Ubicación: VILALBA(LUGO)

Descripción:

OFICIAL ELECTRICISTA INDUSTRIAL (12 PUESTOS)

Datos:

SE PRECISAN 12 OFICIALES EN INSTALACION ELECTRICA INDUSTRIAL : COLOCACION

Datos de Contacto:

INTERESADOS EN ESTA OFERTA ENVIEN SU CURRICULUM VITAE A :

Sistema Nacional

CAIXEIRO/A REPOÑEDORA RIBADEO.

NÚMERO OFERTA: 973384

Cadea de supermercados precisa para a súa tenda de Ribadeo persoal para traballar na liña de caixas realizando cobro a clientes, así como colocación de mercadorías nas estantes. Xornada completa de luns a sábado. Ata 50 anos de idade.

Intersados/as chamar ao 902116039 dando o número da oferta.

Móstrase a continuación a información referente á oferta 12/2009/19067:

• Código de oferta: 12/2009/19067
• Posto: MÉDICO, MEDICINA XERAL
• Localidade: VILALBA.
• Necesítase médico para traballar a tempo parcial 4 horas ao día. 

Interesados chamar ao 902125000 dando o número da oferta.

Asegúrese de estar anotado no S.P.E.

Resolución de 2 de noviembre de 2009, del Ayuntamiento de Mondoñedo (Lugo), referente a la convocatoria para proveer una plaza.

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Lugo» número 245, de 26 de octubre de 2009, se publican íntegramente las bases para la provisión de una plaza de Auxiliar Administrativo de Administración General por el sistema de promoción interna (concurso-oposición).

Resolución de 2 de noviembre de 2009, del Ayuntamiento de Cedeira (A Coruña), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.

En el Boletín Oficial de la Provincia número 231, de 28 de octubre de 2009, se han publicado íntegramente las bases que regirán la provisión, por oposición libre, de dos plazas, con las siguientes características:

Precísanse docentes para impartir curso de 15 horas de duración programa "Excel" a nivel avanzado. Horario en quenda de tarde. Imprescindíbel experiencia como docente.

Interesados chamar a 902116039

ANUNCIO PUBLICADO NO PROGRESO O DÍA 11 DE NOVEMBRO:

Contratación do seguinte persoal:

1. Aux. de Axuda a domicilio a media xornada. Horario mañá e tarde.

Os aspirantes deberán estar en posesión dos seguintes requisitos:

- Curso de Auxiliar de axuda a domicilio de alomenos 445 horas.

- Carné de conducir B

- Carné de manipulador de alimentos.

 Os contratos serán de duración determinada.

Prazo de presentación: 5 días naturais dende publicación anuncio.

Bases reitoras: Concello de Cervo.

Comunicado da Xerencia do Consorcio Galego de Servizos de Igualdade e Benestar sobre os procesos selectivos en curso (oferta complementaria de emprego 2008)O Consorcio de Servizos de Igualdade e Benestar iniciará o proceso de revisión de oficio das bases da convocatoria dos seus procesos selectivos abertos (persoal técnico dos servizos centrais e dos centros de atención ás persoas maiores do Consorcio, persoal laboral fixo das galescolas e persoal xerocultor).

A xerencia do Consorcio toma esta decisión tras recibir un informe de Función Pública no que se pon de manifesto que estes procesos poderían vulnerar os dereitos de igualdade, mérito e capacidade que debe avalar calquera oposición.